Après avoir exercé 9 ans dans l’armée et 21 ans dans la Police Nationale, j’ai souhaité exercer cette troisième carrière par choix personnel. Elle s’est définie par ce que je faisais en parallèle durant mes 30 années de fonctionnaire. Mon relationnel, mon appétence à la gestion immobilière et à la vente, mes connaissances professionnelles et surtout le contact humain sont des atouts que je peux mettre au sein de cette activité de professionnel de l’immobilier.
Le statut du portage salarial nous a été présenté lors de la convention Mégagence en mars 2021. J’ai ensuite pu en apprendre plus lorsque j’ai approfondi mes recherches sur FCI Immobilier.
Être en portage salarial, c’est surtout avoir l’assurance d’une bonne couverture professionnelle tant sur l’aspect administratif en matière de cotisations sociales que sur l’aspect de sa gestion de son avenir. Le portage salarial est une façon de simplifier sa gestion d’indépendance professionnelle.
Depuis que je suis à FCI Immobilier en tant que salarié porté, je n’ai jamais eu à attendre une réponse. FCI et ses collaborateurs sont toujours à l’écoute et surtout réactif. Ce sont des qualités indéniables pour faire confiance. Ils remplissent parfaitement les cases me permettant de dire que je recommanderais sans aucune hésitation non seulement le portage salarial, mais aussi de le faire par le biais de FCI Immobilier.
