Le portage salarial en immobilier : un statut de salarié
En choisissant FCI Immobilier comme partenaire pour votre activité de négociateur, mandataire ou CGP, vous travaillez sous le couvert du statut de salarié en portage salarial conformément à la réglementation en rigueur depuis l’ordonnance du 2 Avril 2015.
Nous gérons pour vous :
- Les déclarations à l’URSSAF
- La mise en place de votre contrat de travail
- La facturation de vos honoraires
- La gestion de vos frais professionnels
- Le paiement des charges salariales et patronales et indirectes
- Le paiement de votre salaire
Le fonctionnement du portage salarial en immobilier
1
Adhésion à FCI Immobilier
- Signature de la convention d’adhésion
- Signature de la lettre de mission
2
Contractualisation
- Réception du bon de commande
- Déclaration préalable à l’embauche
- Signature du contrat de travail
3
Réalisation des prestations
- Réception du bon de commande de portage salarial
- Exécution de la mission (ventes, locations…)
4
Règlement de vos commissions en salaire nets
- Encaissement du paiement de votre client correspondant à vos prestations
- Réception de vos frais professionnels
- Production de votre bulletin de paie
- Règlement des charges sociales
- Paiement de votre salaire
Les avantages par rapport au statut d’agent commercial :
- Pas de comptabilité à tenir
- Gestion administrative assurée par FCI Immobilier
- Protection sociale du salarié : retraite, assurance chômage, maladie, formation, …
- Garantie financière et Assurance responsabilité civile professionnelle souscrites par FCI Immobilier
- Une assistance juridique gratuite
Contactez-nous
En continuant, j’accepte que les informations saisies soient exploitées exclusivement par FCI Immobilier à des fins de traitement informationnelles et promotionnelles.
J’ai lu et j’accepte les Conditions d’utilisation et la Politique de protection des données.
Par téléphone
01 43 80 51 71 du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00
