Le portage salarial permet aux réseaux et agences immobilières de contrôler plus simplement leur masse salariale et de gagner en flexibilité, tout en faisant appel à des professionnels compétents. Ce statut permet aussi de bénéficier des services d’une entreprise spécialistes, comme FCI Immobilier, qui simplifient la gestion des tâches administratives, sociales et fiscales. Le portage salarial est un statut de plus en plus attractif pour les indépendants, l’adopter permet donc de faciliter le recours à de nouveaux talents.
Le principe du négociateur ou mandataire immobilier en portage salarial vous permet de gagner en flexibilité pour le recrutement de nouveaux talents : la relation de travail repose uniquement sur un contrat de prestation de service pour une mission donnée. Il est donc plus facile et moins risqué d’avoir recours à un mandataire ou négociateur en portage salarial, le temps d’une mission qu’à un salarié. Enfin, adopter le portage salarial vous permet de gagner en attractivité auprès des indépendants en leur offrant un statut sécurisé et stable.
Faire appel à un indépendant en portage salarial vous permet de maitriser vos coûts : vous payez les honoraires du porté une fois la transaction effectuée. Cela signifie que le recours à un salarié porté n’implique pas de coûts fixes. De plus, ces coûts sont fixés à l’avance, dans un contrat ou une lettre de mission, en négociant directement avec le salarié porté le pourcentage d’honoraires, ce qui permet d’anticiper la facturation dès la signature du contrat de prestation de service tout en gagnant en flexibilité.
La société de portage simplifie la gestion de vos tâches administratives, telles que le paiement de l’URSSAF et de la TVA. De plus, elle se charge de régler les cotisations sociales, le salaire et les charges patronales du porté à votre place : vous n’avez qu’à régler la facture émise par la société de portage, dû aux honoraires du porté. Un gain de temps et d’énergie pour vous mais aussi pour le négociateur.
Le recours à un salarié porté chez FCI Immobilier offre la garantie d’un process administratif, juridique et comptable efficace. En effet, FCI Immobilier s’engage à fournir un service de qualité à ses portés comme à ses agences et réseaux partenaires. Pour preuve : elle a obtenu la norme ISO 9001, qui certifie la satisfaction client et la qualité de son service. Enfin, opter pour FCI Immobilier vous permet de bénéficier d’un service labellisé par le PEPS, le syndicat des professionnels du portage salarial, qui contrôle le respect des normes et des bonnes pratiques des entreprises afin de garantir un service qualitatif et transparent.
Opter pour la collaboration avec des indépendants en portage salarial, vous permet d’intégrer autant de nouvelles compétences que vous le souhaitez, tout en bénéficiant de la qualité reconnue de notre service. De plus, vous gagnerez en temps et en énergie en ayant un seul et même interlocuteur : votre société de portage.
Adopter le portage salarial avec FCI Immobilier vous permet de bénéficier de salariés portés formés aux enjeux du marché immobilier : vente, fiscalité, législation… qui leur permettront de travailler avec vous efficacement. En effet, FCI Immobilier forme tous ces salariés portés afin de leur permettre d’effectuer leurs missions dans les meilleures conditions.
